當前位置: 首頁
>要聞>部門動態

巾幗不讓須眉 干勁堪比兒郎——記全國財政系統先進工作者、市財政局經濟建設科科長張金華

發布日期:2020-01-02 16:30 信息來源:市財政局 字體:[ ]



閱讀提示:2019年12月26日,在第九次全國財政系統先進集體和先進工作者表彰大會上,市財政局經濟建設科科長張金華被評為“全國財政系統先進工作者”。在平凡的工作崗位上,她卻干出了不平凡的成績。

2019年12月26日,第九次全國財政系統先進集體和先進工作者表彰大會在京召開。被評為“全國財政系統先進工作者”的65名先進中,其中有一位來自湖北省荊門市。她就是市財政局經濟建設科科長張金華。

這樣一位普通的女性,一位普通的九三學社社員,卻在財政系統平凡的工作崗位上,干出了不平凡的成績。在市財政局工作的這11年中,張金華先后榮獲“全國三八紅旗手”“湖北省五一勞動獎章”“十佳女會計”“青年崗位能手”“荊門市首屆巾幗英雄”“首屆把關人才”等榮譽。

1 為正己提能 甘當“實習學生”

“知者行之始,行者知之成”。張金華知道,欲想成事,必先正己。如何“正”?她首先虛心好學,把自己當作一名“實習學生”,從學中正品德、從學中提能力、從學中嚴風紀。

作為黨外人士,如何提升政治站位,在思想上行動上與黨的大政方針、與荊門的發展實際保持一致?她的辦法是“主動學”。她在參加九三學社活動之外,主動學習黨章黨規、主動列席參加黨組織活動,主動用中國共產黨員的高標準要求自己、主動參政議政。在市財政局開展的“三嚴三實”“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”等主題教育中,她與其他黨員干部一樣,做筆記、寫體會,查問題、抓整改。經常有同事問她:你一名黨外人士,這么認真做什么?她卻回答:不學跟不上形勢,不做跟不上認識。

2016年,她順利當選荊門市第九屆政協委員。在履行政協委員職責的這幾年,她參政議政提出意見建議50多條,并轉化為支持地方經濟發展的具體措施。

“勤于學習、精于業務”,凡與她接觸過的人都這樣評價。為提升業務能力和水平,她主動向書本、向同事、向網絡學習業務知識、鉆研專業技能。有時為了解決一個業務難題,她常常學習政策、查資料,忙到凌晨一二點。通過不斷努力,她從“業務盲人”變成“業務能手”。

她是一名“管錢”的財政干部,為全市11個部門73家單位提供預算服務,涉及金額超過三十個億。特別是管工程資金、管項目資金的科長這樣的要職,背后肯定會有很多雙眼睛盯著。她深知其中責任重大。為把錢管好,她認真學習中央、省、市各項紀律和規定,不斷提高拒腐防變能力,并將其切實落實到行動中,在生活中時刻警醒自己,在工作中不僅監督別人、還主動接受監督。經常找她辦事的,都知道市財政局張科長有一個特點:找她辦事一定是以禮相待、服務周到;找她拉關系、“感謝”則一定會碰“一鼻子灰”。鑒于她作風端正、紀律嚴明、干凈做事、甘于奉獻,2019年4月,她被聘請擔任荊門市第一屆特約監察員。

2 為增效提質 爭當“崗位能手”

“無論從事什么行業,都要活得有價值?!睆埥鹑A對人生是這樣理解的。

時間回到2008年。她作為專業人才被荊門市會計管理局引進。剛一到任,她就接到一項棘手的工作,要求在1年半內將財政部新出臺的《企業會計準則》在本地181家非上市大中型企業中推廣并規范實施。深思熟慮后,她決定“雙管齊下”,一方面,當起會計前沿知識的“推銷員”,將參加全國領軍人才培養時所學到的最新會計動態、前沿知識,通過專題講座等形式與會計從業人員“分享”,拓寬他們的視野;另一方面,當起會計政策落實的講解員,堅持“白天調研、晚上攻關”,白天深入試點企業,實地調研執行中遇到的困難,晚上編寫《企業會計準則》簡明知識讀本培訓教材。通過將案例與理論融合進行講解,獲得學員一致好評;對會計基礎較弱的民營企業上門輔導,確保了《企業會計準則》順利實施。從事會計管理工作六年來,她開展會計專業培訓近200期,解答各類會計、稅收專業問題近2萬個,成為會計人員公認的“業務能手”和“政策達人”。

2015年,她調任市財政局法規稅政科科長,工作任務瞬間從單一會計業務,拓展到財政、稅收、金融、法律等綜合領域,要求更高、責任更重、壓力更大。為盡快適應新環境,她堅持每天登錄財政部網站,及時掌握新政策、新動態,實時更新新知識、新儲備,在短短三個月內讓自己成功轉型為“復合型能手”。在法規科工作的一年半時間,她共審核各級各部門轉來的規范性文件143件,提出修改意見640條,修改意見采納率達97%;她會同科室同事與相關單位密切配合,完成全市708項稅收等優惠政策、147名行政執法主體資格、51項行政權力和服務事項三項清理工作,將“依法行政、依法理財”切實落實到行動上。在她擔任法規稅政科科長的兩年里,市財政局均獲評市政府法制考核先進單位。

2016年,她調任荊門市財政局經濟建設科科長。經建工作主要保障重大項目和工程,是公認的“雜、亂、新、急”。她結合科室資金量大、資金性質廣的特點,首先完善科室制度建設,相繼制定了加強市級政府投資項目前期工作經費管理、竹皮河PPP項目服務費支付流程等6個專項資金管理制度。同時加強科室內控建設,按照“審核與撥付相分離”的原則,科學設置崗位職責;結合“申報與撥付相分離”原則,對建設資金實行部門申報、資金直撥的流程;為確保資金安全,積極推行資金初審和復審“雙審制”。她在擔任經濟建設科科長的兩年半時間里,過手的各類專項資金近100億元,在中央、省、市多次專項督察中,無一項需整改事項、無一例因資金保障而影響工程進度的情況。

3 為服務創新 勇當“開路先鋒”

營業稅改征增值稅改革是減稅降費工作的“重頭戲”。為將政策落實好,張金華專程赴財政部對政策進行咨詢。從北京回來后,她放棄周末休息時間,與科室同事一道馬不停蹄地深入荊門高新區、東寶工業園區,走訪不同行業企業25家,對“營改增”改革的實施范圍、計稅方式、過渡方式以及銜接政策進行全面深入講解。為消除企業誤解并深層次了解“營改增”真實情況,她積極主動召集金融管理部門和銀行業機構負責人、市直相關部門專家、部分企業家和財務總監,開展不同行業的座談會12場次,在準確掌握第一手資料后,加班加點測算“營改增”涉及行業稅收總量增減變化和對財政收入的影響。在此基礎上,她牽頭撰寫的《關于營業稅改征增值稅改革對地方財政收入的影響及對策》,因數字詳實、措施得力得到市領導的認可,轉化為我市推進改革的具體措施。

“小廁所關乎大民生”。為保障“廁所革命”推進,她隨廁所改革專班同志,深入30多個村,走訪600多家農戶,了解農戶需求、項目實施環境;在摸清農戶底數的基礎上,她綜合財政資金績效,會同發改、衛計等部門因地制宜,提出了三套改廁方案:針對農村已有沼氣池并重復利用的山區,提出“水沖廁所+管道+沼氣池”的“鵝頂”模式;針對水資源不發達的山區,提出的“厭氧發酵+砂石過濾+植物吸收”的“客店”模式;針對降低物流成本,在沙洋縣、屈家嶺管理區就地推廣本地企業生產的“一體式玻璃鋼”模式。目前,全市三套改廁方案已正式推開,累計完成農村戶廁改建24.73萬戶。此外,在她的督促和協調下,科室精準對接項目,積極籌措資金,通過發行債劵、財政預算安排、整合部門專項、發動聯村單位幫扶和社會力量捐贈等途徑共籌措資金近4億元。因此,我市“廁所革命”工作經驗的“荊門模式”在全國推廣。

藍天、碧水、綠地保衛戰是打贏污染防治攻堅戰的關鍵性戰役。為確保戰役順利推進,張金華一邊跑現場、看項目,一邊跑部門、爭資金。無論是飛塵漫天的工地、臭氣熏天的垃圾處理廠,還是污水橫流的臭水溝旁,都能看見她忙碌的身影;無論是項目施工現場,還是項目協調會場,都能聽見她鏗鏘的聲音。在她與團隊的共同努力下,兩年多來,我市通過發行債券、推廣PPP模式等渠道,共落實各類資金近60億元,保障竹皮河流域綜合治理等8個重大生態項目落地。在此過程中,她參與制定的《竹皮河流域實施水質目標責任考核意見》,在省財政廳作經驗交流;她牽頭出臺的天門河流域(荊門段)橫向生態補償機制,獲得省財政廳通報表彰。

以夢為馬,不負韶華!張金華,就是這樣一位普通干部,一位妻子、一位母親,付出了比他人更多的艱辛和努力,始終用滿腔激情、實際行動感染和激勵著身邊的每一個人!


掃一掃在手機打開當前頁
打印 關閉
相關閱讀:
Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 安徽11选5助手下载